——自動化研究所黨委書記、董事長劉勇組織召開意識形態(tài)工作專題會

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安和民族凝聚力和向心力。自動化研究所高度重視意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，管防并舉，牢牢掌握研究所意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固廣大干部職工團結奮斗的共同思想基礎。

8月27日下午，黨委書記、董事長劉勇主持召開自動化研究所意識形態(tài)工作專題會，各黨支部書記、業(yè)主委員會主任陶光成、黨群工作部部長劉婷及工會、宣傳工作相關員工13人參加了會議。

本次會議是集團公司發(fā)布意識形態(tài)工作責任制實施細則以來，研究所黨委領導班子積極踐行意識形態(tài)工作主體責任，強化黨委書記意識形態(tài)工作第一人責任制的一項重要舉措。

劉婷組織學習了集團公司意識形態(tài)工作責任制實施細則，就自動化研究所抓意識形態(tài)工作制度建設工作安排進行了匯報。

劉勇在對研究所意識形態(tài)工作狀況進行了分析。多年來，研究所在意識形態(tài)工作方面保持著良好的態(tài)勢，全所員工展現出積極向上的精神面貌，所區(qū)擁有良好氛圍，各項工作開展有力。加強意識形態(tài)工作對研究所改革發(fā)展具有十分重要的意義，當前研究所正處于改革改制關鍵階段，外部環(huán)境影響、人員構成也越來越復雜，意識形態(tài)工作面臨較大壓力，所內各黨支部、各部門要重視意識形態(tài)工作，加大輿情監(jiān)控。

劉勇指出，要切實采取措施進一步加強意識形態(tài)工作：一是提高對意識形態(tài)工作的認識；二是各黨支部、各部門領導應加強意識形態(tài)工作系統(tǒng)性、針對性活動的策劃；三是建立健全工作體系，進一步完善研究所意識形態(tài)工作制度，牢牢把控意識形態(tài)；四是不斷完善意識形態(tài)工作開展過程中的方式方法；五是進一步加強所內微信工作群管理。

會上，劉勇組織重新學習了集團公司《微信群自律公約》，并就加強微信工作群管理從以下方面做出部署：清理登記研究所微信工作群；加強對各微信工作群群主的培訓，群主必須要擔當起管理微信群的職責；加強對微信工作群的管控，采取實名制，對非相關人員和非實名人員應及時清理；加強《微信自律公約》學習，應經常在各微信工作群內進行傳播，提醒員工遵守；建立微信群監(jiān)管機制，若群內出現不妥言論，應立即制止。